本报讯 俞博、王晓报道：“20年的工作实践让我感到，只要精修技艺、勤学不辍，一定可以在平凡岗位上绽放光彩……”近日，河南省濮阳市退役军人蓝领培训班开课，退役军人、“河南省五一劳动奖章”获得者胡彦兵走上讲台，与参训学员分享成长历程。

　　“为激活退役军人人才动能，给产业高质量发展提供支撑，着眼退役军人人力资源优势，我们通过专岗培育蓝领技术工匠、专门培训白领管理人才、专项培养金领企业精英，建立新型精细化教育培训体系，提升退役军人就业创业硬实力。”该市退役军人事务局负责同志介绍，他们出台《濮阳市退役军人教育培训工作暂行办法》，聚合优质教学培训资源，打通企业与机构联合育才渠道，针对退役军人高质量就业不同层次、不同类别需求，有针对性开展精准培训。

　　胡彦兵是被选拔参与培训的100名优秀退役军人企业技术标兵之一。在蓝领培训班，他可以结合职业发展需要和个人兴趣，选择环境监测、信息技术等近百个当前热门行业技能。

　　在蓝领培训中，濮阳市退役军人事务局瞄准加快培育新质生产力和产业链建设专业人才需求，聘请多名省内外知名技术工匠，通过理论讲解、现地实操、讲座交流等形式，帮助参训学员提升职业技能，进而打造一批技术精湛、行业领先的退役军人高新技术人才。

　　与胡彦兵稍有不同，这几天，濮阳县某服装公司总经理孙红卫正同其他参训学员一起前往江苏某新材料公司参观见学。他边看边记，笔记本上写满心得感悟。

　　濮阳市聚焦创新驱动，依托长三角经济区多家知名企业开设白领培训班，采取挂职锻炼、跟班学习等方式，围绕企业管理、市场运营、人才培养等内容联合育才，帮助退役军人开拓思路、转变思维，进而打造一批懂技术、会管理、敢创新的高端管理人才和新质生产力科研人才。

　　此外，他们还精心选派优秀军创企业负责人，在清华大学举办为期一年的金领专题培训班，培养视野开阔、懂经济、善经营、会管理、有爱心的军创企业精英，鼓励他们发挥企业负责人示范引领作用，把助力退役军人就业创业、推动社会经济发展作为企业发展目标，以军创企业高质量发展促进退役军人高质量就业。

　　紧盯就业需求添助力，开辟能力提升新赛道。据介绍，近年来，濮阳市聚焦退役军人就业创业工作，以“政策+资金”引资源，以“教培+推荐”联需求，以“引入+输送”融发展，推动全市退役军人高质量稳定就业，全市共组织退役军人线上线下专场招聘活动160余场，提供就业岗位2.4万个，达成就业意向7800人，约4100名退役军人实现就业。