许昌禹州市始终将退役军人就业创业作为重要民生工作，坚持以思想引领为根基,技能提升为抓手,平台搭建为保障，持续引导退役军人树牢就业志向，提升就业能力，夯实就业保障，不断推动退役军人高效就业。

　　一、抓思想引领，立就业之志

　　为引导退役军人树牢“退伍不退志，建功新时代”的就业志向，顺利实现从军队到地方的“角色转变”，禹州市全面做好退役后适应性培训工作，上好退役军人“返乡第一课”。在培训中，一是提升能力，禹州市特邀优秀军创企业家讲述创业经历，分享成功创业经验，不断帮助退役军人增强就业创业信心，提高就业创业能力；二是现场观摩，禹州市组织150余人次退役军人到本地有影响的军创企业进行现场观摩，帮助退役军人切身感受“退役不退志、再创新辉煌”的励志人生；三是找准定位，先后组织退役军人就业创业先进典型见面会2场，双方面对面交流就业创业心路历程，厚实退役军人就业创业底气，坚定立业信念，树牢正确就业导向。

　　二、抓技能培训，立就业之能

　　为提升退役军人就业本领，适应市场就业需求。禹州市聚焦退役军人技能培训，一是多部门参与，针对退役军人培训存在集中难情况，由退役军人事务、人社、财政等相关部门配备业务骨干能力强的人员进行全程参与培训工作，及时解决培训中遇到的各种问题，确保了培训正常开展；二是多项目培训，结合目前就业形势与退役军人个人意愿，通过市场调查、问卷调查、电话访问等方式，确定了电工、电子商务师、消防类等十余个退役军人喜欢且实用性较强的热门技能培训项目，开展培训500余人次；三是多措施保障，严格做好培训机构监督和审查，将就业率作为技能培训机构确立的硬性指标，培训结束以培训机构负责推荐就业为主，同时积极与用工企业对接，完善“订单式”培训机制，帮助退役军人实现培训到就业的无缝衔接，力争培训合格的退役军人全部实现就业。

　　三、抓平台搭建，立就业之效

　　禹州市围绕提升退役军人就业创业保障实效，积极抓好退役军人就业创业平台搭建。一是健全长效机制，由市退役军人事务部门牵头，市人社、税务、工商、企业等多部门联动，积极搭建退役军人就业创业平台，不定时举行“进企业·看岗位·定意向”活动，积极向相关企业宣传招录退役军人有关税收优惠政策、退役军人优势等，增强企业招录退役军人的积极性；二是加强专场招聘，一方面积极组织本地和外地优秀企业参加退役军人专场招聘会，为退役军人提供优质岗位，另一方面积极动员退役军人踊跃应聘，寻求心仪的就业岗位。三是及时发布信息，禹州市积极用好现有信息手段，通过微信公众号、微信群等网络平台，及时发布招聘信息，及时帮助有就业需求的退役军人获取就业信息。近年来，禹州市退役军人事务局共发布就业信息400余条，举办退役军人专场招聘会10余场，参加优质招聘企业60余家，提供优质就业岗位3000余个，达成就业意向800余人，有力地推动了退役军人高效就业。