适应性培训是自主就业退役士兵融入社会的“第一课”。济源示范区退役军人事务局坚持把退役士兵适应性培训作为从源头上提升就业创业能力的重要抓手，按照“突破难点，抓住重点，找准结合点”的工作思路，下好先手棋，打好主动仗，努力将退役士兵适应性培训工作抓严抓实抓出成效。

　　一、破解难点，不断扫清培训工作中遇到的障碍。退役士兵适应性培训工作是退役军人事务部门常规业务工作中的“新事物”，培训工作开展之初，面临着缺乏培训资金、退役士兵思想认识不到位等难题，为此，我们积极采取有效措施，逐一进行破解。一是精密部署，高位推动。在2022年度退役士兵适应性培训工作中，大胆创新、超前谋划，召开会议3次，专题对退役士兵适应性培训工作进行研究部署，成立以局党组书记为组长的工作专班，明确分管领导和业务科室专人负责，详细制定培训方案。二是用足用好政策，解决缺乏培训资金的问题。依据《退役军人事务部等七部门关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》、《退役军人事务部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅关于做好退役军人职业技能培训工作的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知》等现有政策文件，讲明退役士兵适应性培训的现实意义，不断争取人社、财政等相关部门的理解和支持，将自主就业退役士兵适应性培训与“人人持证、技能河南”建设工作紧密结合起来，与济源示范区人力资源和社会保障局联合下发了《关于依托项目制（创业培训）开展全市退役军人适应性培训的通知》，最终形成“依托人社部门审批的培训机构进行培训，培训机构依据政策文件向相关部门申请培训资金，退役军人事务部门负责组织、不承担任何费用”的方案，有效解决了缺乏培训资金的问题。三是用情用心宣传，解决退役士兵思想认识不到位的问题。退役士兵适应性培训工作是立足退役士兵长远发展的工作，也是提升退役军人事务部门服务质量的有效载体。建立2022年度自主就业退役士兵适应性培训微信工作群，一对一与退役士兵宣讲交流，组织退役士兵下载“再启航——退役军人在线学习平台”APP，现场指导申请账号、完善个人资料，对适应性培训中的课程进行宣传，对于互动不积极的同志，采取点对点电话联系的方式再提醒、再宣传，做好思想引导，提高培训认识，确保培训政策宣传全覆盖。

　　二、抓住重点，切实提高培训工作质量。搞好退役士兵适应性培训，科学确定培训内容是关键，加强教学管理是手段，提高培训质量是目的，在实际工作中，我们紧紧抓住这三个重点环节，切实提高了适应性培训的质量和水平。一是科学设置课程。按照学以致用的原则，结合退役军人的特点，多方征求意见，科学设置了13个专题的讲座，涵盖了济源党史教育、安全保密教育、“学法、守法、尊法”教育、就业形势分析、职业规划、退役军人就业创业政策解读、创业故事分享等，内容丰富，针对性强。通过测评，参加适应性培训的退役士兵的满意率达到100％，职业能力测评认可度基本达到80％以上，最满意的课程是济源党史教育和就业形势分析，占比分别为73％和68％，特别是济源党史、历史教育，进一步激发了退役士兵热爱家乡、奉献家乡、建设家乡的情怀。二是严格教学管理。建立完善各项管理制度，制定培训期间纪律要求“六不准”、常态化疫情防控有关要求等多项制度，对组织培训、课堂纪律、请销假、考勤、课后活动等方面都明确了注意事项，成立班委会，充分发挥党员退役士兵的作用，让其担任班、组长，明确职责，不断加强退役士兵学员的日常管理，增强退役士兵学员的自律意识和纪律观念，使培训工作有章可循，保证了培训计划的落实。三是配强师资力量。结合培训课程，以突出专业性和趣味性为要求，专门邀请济源市政协原副主席、市党史办原主任、市人社局高级创业指导师、中公教育高级就业规划指导师、大兵哥退役军人就业服务机构河南省退役军人就业创业导师、济源知名军创企业家等一批经验足、专业强、水平高的专家学者、退役士兵创业致富带头人担任讲师，分享成功之路、创业经验，尽最大努力保障退役士兵的学习需求，保证课程的教学质量。

　　三、找准结合点，全力转化培训工作成果。帮助退役士兵树立正确的择业观，顺利实现转换角色，早日实现就业是退役士兵适应性培训的最终目的，也是检验培训成果的唯一标尺。一是实现由部队主力军向地方生力军的顺利转变，通过适应性培训，使退役士兵对退役军人服务体系中就业创业的各种优惠政策有了更加深入的了解，帮助退役士兵解决迷茫、焦虑，掌握求职技巧，改善知识结构、提升了个人综合素质和自主就业创业能力。二是建立退役士兵信息库，将他们的基本情况、技能特长、就业意愿、创业方向、联络方式等信息登记备案，进一步做实退役军人就业创业两本台账，能够实时、动态掌握退役军人就业创业第一手资料，及时、精准推送相关政策和信息。三是搭建就业创业便捷桥梁，把适应性培训和当前退役军人事务部门与人社、工会、工商联等多部门联合开展的“民营企业金秋送岗·退役军人招聘月”活动有效结合起来，深入广泛宣传，推送就业岗位，累计帮助170名退役士兵实现就业，不断引导退役士兵用汗水获取收益、实现价值，赢得尊重。