滑县退役军人事务局深入开展就业创业系列活动，推出对标服务举措，精心打造特色平台，精准提供就业岗位，打出一套“组合拳”，帮助退役军人解决就业难题，助推退役军人高质量顺利就业。

　　一、培训赋能，增强就业能力以退役军人实现高质量充分就业为牵引，针对退役军人自身特点、就业创业培训意愿和市场用工需求，结合区域产业特点，科学设置退役军人欢迎的中短期培训项目，签约电子商务、农机操作、健身教练、学历提升等培训机构，向广大退役军人提供65项专业技能培训服务，订单式签约培训1500余人，连年超额完成“人人持证、技能河南”培训任务，强力推动退役军人从军事人力资源向经济社会发展力量转化。

　　二、搭建平台，提升就业效能建立退役军人就业需求台账、用人单位岗位需求台账和适合退役军人就业创业的行业目录台账“三本台账”，精准匹配就业。与县人社局、公共就业和人才服务中心等部门联合举办退役军人专场招聘会，69家招聘企业、12家职业技能培训机构提供就业和招生岗位900余个，涵盖电子商务、机械工程、养殖技术、森林消防、电力施工等多个行业，多层次、全方位满足退役军人就业需求，510名退役士兵现场签订就业意向书，实现企业人才需求与退役军人就业需求精准对接。充分利用就业服务网站和微信公众平台，常态化为辖区内退役军人推送招聘岗位，为企业和退役军人搭建供需平台，拓宽退役军人就业信息渠道。

　　三、拓宽渠道，拓展就业路子

构建以孵化基地为支撑、创业培育为导向、政策扶持为保障的创业扶持体系。成立退役军人就业创业协会，吸纳优秀军创企业50家，培育军创企业36家，挂牌退役军人就业签约单位25家，建设孵化基地2家，广开退役军人就业创业门路。选聘7名退役军人就业创业导师，为退役军人提供职业生涯规划和指导。在全县开展退役军人递进培养工作，严把“选、育、用”环节，畅通“优秀退役军人—党员—村干部—支部书记”晋升渠道，解决了村级组织人才匮乏问题，彰显了退役军人回乡建功、享受尊崇的导向。全县纳入培养范围的退役军人1543名，在今年村级换届中，新培育兵支书53人、农村致富带头人651人。

　　四、兜底保障，夯实就业基础

发挥政策兜底保障作用，开发专项公益性岗位，联合财政、纪检等部门审核，公平公正公开进行选岗，帮助67名符合条件退役士兵实现再就业。积极开展退役士兵专项公益性岗位先进管理单位、先进个人“双创”活动，定期对用工情况“回头看”，完善岗位管理长效机制。