近年来，卫辉市退役军人事务局紧贴退役军人就业创业需求，强力实施“三抓三促”，帮助广大退役军人“转好身”“起好步”“立好业”，实现退役军人就业创业稳中有进。

　　一、拳拳用力抓培训，蓄力领航促就业

　　一是转思想，上好融入社会“第一课”。为更好地帮助退役军人融入社会，转战人生“新战场”，卫辉市退役军人事务局积极协调有关部门，创新培训模式，通过短信、微信等平台一对一与退役军人宣讲交流，确保教育培训政策宣传全覆盖。近年来，采用理论和实践相结合的教学方式，累计组织退役士兵适应性培训57人次、技能培训220人次，连续3年实现有意愿参训的退役军人参训率达到100%。二是促就业，突出教育培训“针对性”。为了实现人才培训与岗位需求“无缝”对接，督促培训机构按照“培训即就业”的原则开展培训，在培训结束后提供不少于3次的就业创业跟踪服务。三是提学历，提高就业上岗“竞争力”。宣传最新教育政策，鼓励符合条件的退役军人报考高职院校；做好退役大学生考生的资格审核及有关政策宣传和解读工作，促进退役军人学历教育与技能培训互为补充。近年来，共开具退役士兵退役复学、退役入学、高招统招、减免学费等证明30余份，并在年初对近三年内的就学退役军人重新进行身份认定。

　　二、尽心竭力抓平台，强化协作促对接。

　　一是搭建政策宣传平台。为方便退役军人、用工企业充分了解优惠政策，对相关政策进行系统梳理，结合我省“万人助万企”活动，切实把优惠政策落到实处。利用开展退役军人招聘活动时机，在宣讲活动、咨询业务中为退役军人提供指南，提高政策透明度和知晓率，“一站式”满足退役军人就业创业各项政策需求。二是做优就业服务平台。建立起退役军人与用人单位的中介桥梁，利用退役军人公众号发布网上招聘信息，通过线上和线下共同推进等方式，实现岗位供需精准对接，已提供退役军人就业岗位1000余个。如，在春江集团成立首个“卫辉市退役军人就业创业示范基地”，安排退役军人近300名，其中100余名退役军人已成长为集团领导和骨干力量。三是用好就业创业信息平台。充分利用省退役军人就业创业信息平台，常态化开展退役军人就业创业信息录入，完善全市退役军人人才资源库和军创企业数据库，截至目前，共有27家军创企业入库，现已建立企业基本信息、法人基本情况以及招录退役军人员工等内容的台账。

　　三、率先垂范抓典型，凝心聚力促引领。

　　一是讲好退役军人创业故事。深入挖掘退役军人就业创业先进事迹，不断激发退役军人就业创业热情，如：2023年1月30日，新乡市春江集团党委委员、办公室主任原志强和河南中誉鼎力职能装备有限公司党支部书记吴泽朋被省退役军人事务厅通报表扬为河南省退役军人就业创业之星。卫辉市锦源中药材科研开发有限公司董事长侯方森被省退役军人事务厅通报表扬为河南省优秀军创企业家后，先后组织他们向退役军人讲好自己的故事，用榜样的力量激发退役军人新时代新担当新作为。二是营造创业创新氛围。不断挖掘优质军创企业，培树就业创业示范典型，积极组织本市优质军创企业参与新乡市退役军人创业创新大赛。2022年12月20日，被新乡市退役军人事务局、新乡市退役军人就业创业发展促进会授予“工行杯”首届新乡市退役军人创业创新大赛组织奖。6月28日，卫辉市3家企业荣获新乡市退役军人就业创业基地、2家荣获新乡市退役军人就业创业示范企业。三是选树乡村振兴领头雁。推荐一批政治素质过硬、业务能力突出、群众认可度高的退役军人进入村党组织任职，参与村级事务管理，并适时将政治素质好、致富能力强的“兵干部”“兵人才”，选拔任用到村（居）党组织书记岗位。如，全市村、社区中退役军人“两委成员”300余人，兵支书占30%以上，目前已涌现出唐庄镇田爻村党支部书记张义武、狮豹头乡柳树岭村党支部书记咸合军、太公镇郭坡村党支部书记郭保成、上乐村镇后天平村党支部书记欧阳印等优秀“兵支书”，成为乡村振兴的生力军、发展产业的引路人、脱贫致富带头人。