近年来，济源示范区深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧贴退役军人就业创业需求，通过提能力、搭平台、树典型三项举措，帮助广大退役军人“转好身”“立好业”，全面助力退役军人高质量就业创业。

　　一、培训赋能，助力高质量就业

　　一是转思想，上好融入社会“第一课”。为更好地帮助退役军人融入社会，转战人生“新战场”，济源示范区退役军人事务局积极协调有关部门，创新培训模式，与人社部门联合下发了《关于依托项目制（创业培训）开展全市退役军人适应性培训的通知》。通过短信、微信等平台一对一与退役军人宣讲交流，确保教育培训政策宣传全覆盖，近年来，累计组织退役士兵适应性培训540人，技能培训866人，连续3年实现有意愿参训的退役军人参训率达到100%。二是促就业，突出培训“针对性”。为了实现人才培训与岗位需求“无缝”对接，督促各培训机构按照“培训即就业”的原则开展培训，在培训结束后提供不少于3次的就业创业跟踪服务。为了保证课程“接地气”、突出“针对性”，组织退役军人到济源市万洋冶金（集团）有限公司、河南金利重工科技有限公司等济源重点企业参观学习。参观学习后，退役军人在企业应聘登记本上留下就业意向和联系方式。企业派专人进行电话回访，根据个人特长和企业用工需求，量身定制从事岗位和发展前景，发出面试邀请。三是提学历，提高就业“竞争力”。利用网络、微信公众号等多种方式向退役军人宣传退役士兵最新教育政策，鼓励符合条件的退役军人报考高职院校，认真做好退役大学生考生的资格审核及有关政策宣传和解读工作，完善多层次、多样化教育培训体系，促进退役军人学历教育与技能培训互为补充。近年来，累计帮助517名退役军人提升学历或享受国家教育资助政策。

　　二、搭建平台，实现供需精准对接

　　一是搭建政策宣传平台。为方便退役军人、用工企业充分了解优惠政策，对相关政策进行系统梳理，济源示范区退役军人事务局将退役军人就业创业优惠政策、办理流程编入《济源产城融合示范区惠企政策标准化指南汇编》（以下简称《指南汇编》），结合全省“万人助万企”活动，发放汇编资料，切实把优惠政策落到实处。利用开展退役军人招聘活动时机，在宣讲活动、咨询业务中为退役军人提供《指南汇编》，提高政策透明度和知晓率，“一本通”式满足退役军人就业创业各项政策需求。二是搭建就业服务平台。为进一步提升退役军人就业创业服务效能，通过搭建退役军人就业创业服务平台，建立起退役士兵与用人单位的中介桥梁，利用退役军人公众号每月发布网上招聘信息，通过线上和线下共同推进等方式，实现岗位供需精准对接。近年来组织开展“戎归中原、春风送岗”“济济人才、源源涌流”“金秋招聘月”退役军人专场招聘会8场，线上招聘活动19次，参加企业460余家，提供岗位12000余个，886人找到新岗位。三是搭建金融帮扶平台。与中原银行、邮政银行等金融机构合作，为退役军人提供一系列优惠扶持金融产品，包括个人专属理财、就业创业信贷、优先办理服务等，为退役军人就业创业提供全方位便利性金融保障。

　　三、典型引领，营造浓厚社会氛围

　　一是讲好退役军人创业故事。深入挖掘退役军人就业创业先进事迹，不断激发退役军人就业创业热情，2022年3月，“讲好退役军人创业故事”系列宣传活动被河南省委退役军人事务工作领导小组评为全省退役军人重点工作优秀项目。同时，组织开展优秀军创企业家、就业创业之星、就业创业指导团队选评工作，不断用榜样的力量激发济源退役军人新时代新担当新作为。二是营造创业创新氛围。连续开展3批“拥军优惠门店、拥军合作企业”活动，为120家拥军门店（企业）集中授牌，引导企业持续提供就业岗位。2021年6月，河南省退役军人事务厅授予金利集团“河南省退役军人就业创业基地”荣誉称号。同时，不断引导退役军人用汗水获取收益、实现价值，赢得尊重，在“中原银行杯”河南省第二届退役军人创业创新大赛中，河南金利重工有限公司荣获传统产业及生活服务业赛道一等奖，并代表河南省在第二届全国退役军人创业创新大赛中获优胜奖。三是选树乡村振兴领头雁。挖掘退役军人在推进乡村振兴、带领群众脱贫致富中的一些好做法、好经验，先后推出五龙口镇留村“兵支书”、下冶镇吴村“兵支书”等先进典型，不断激励更多退役军人在乡村振兴和农村改革中再立新功。2023年3月，“兵支书——乡村振兴领头雁”宣传活动，被河南省委退役军人事务工作领导小组评为全省退役军人重点工作优秀项目。四是用好退役军人关爱基金。为进一步推进退役军人工作深入开展，搭建社会力量参与平台，让更多的社会力量参与进来，关爱、帮助退役军人，自设立“济源市慈善总会﹒退役军人关爱基金”（资金来源主要由企业和爱心人士捐赠。主要用于济源退役军人就业帮扶、创业帮扶、教育帮扶、生活帮扶、医疗帮扶及“八一”、“春节”或特别时日慰问走访团拜退役军人和家庭等方面）以来，累计支出9.2万元用于帮扶、救助困难退役军人。