-济源示范区本地就业岗位展示-

　　一、特警支队招聘辅警情况说明

　　1、辅警招聘标准：参照《河南省人民政府办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理的实施意见》执行。

　　2、待遇标准：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司按规定发放工资、缴纳社会保险（五险一金）。工资：按济源市人社局最新发布的最低生活保障发放。2019年为每月1900元包含社保个人部分，支队管吃、住、服装。

　　3、聘用后，由特警支队管理每月进行考核，人均绩效奖500元/月，半年核发一次。

　　二、河南鑫源建安有限公司

　　成立于2002年3月，位于济源市文昌南路屯军村东，注册资金1亿元整，具有建筑工程总承包壹级施工资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、市政工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级以及环保工程专业承包叁级等九项资质。为满足公司市场规模和经营管理的需求，特招聘以下岗位：

　　（一）项目经理：岗位工资8000+绩效7000元/月

　　1、大专以上学历，工程施工类相关专业，5年以上管理经验，熟练掌握项目管理运作流程；

　　2、具有丰富的项目质量，进度及成本控制工作经验；

　　3、优秀的沟协调能力，执行力强；

　　4、优秀的领导能力、团队合作精神和较强的服务意识；

　　5、良好的谈判技巧及工作规划和目标；

　　6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我；

　　7、有建造师、职称证者优先录用。

　　（二）技术负责人：岗位工资7000/8000+绩效4000元/月

　　1、大专以上学历，工程施工类相关专业，3年以上施工经验；

　　2、具有施工现场全面管理，人力、材料、机械的优化配置；

　　3、会编制施工组织设计；

　　4、有高度的责任心、具有一定的管理经验，具有较强的沟通协调能力；

　　5、有建造师、职称证者优先录用。

　　（三）生产负责人：岗位工资7000/8000+绩效4000元/月

　　1、大专以上学历，工程施工类相关专业，3年以上施工经验；

　　2、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；

　　3、确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量；

　　4、保证能按照计划要求按时完成生产任务；

　　5、及时解决生产过程中出现的问题；

　　6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

　　（四）楼号长：岗位工资5000/6000+绩效4000元/月

　　1、大专以上学历，工程施工类相关专业，3年以上施工经验；

　　2、协助生产经理落实施工计划，对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责；

　　3、协调现场人力、材料、机械设备的调配，协调与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系；

　　4、编制更加详细的月施工计划、周施工计划，向施工队下达月、周施工任务；

　　5、提高人、财、物、机械设备的利用率，杜绝浪费；

　　6、 做好施工日志记录及工程管理台账，为技术和成本部门及时提供洽商增值依据。

　　（五）成本管理：岗位工资4000/5000+绩效3000元/月

　　1、大专及以上学历，工程造价或工民建等相关专业；

　　2、3年以上预算工作经验，能独立完成预结算的编制、审核以及合同签订工作，亲自办理工程结算项目不少于1个；

　　3、熟悉国家工程定额、收费标准，熟悉土建、安装、装饰等工程造价工作流程及相关行业规定；

　　4、熟悉工程计量、钢筋抽量，建模，熟练操作广联达等主要造价软件。

　　（六）安全员：岗位工资4000+绩效4000元/月

　　1、中专以上学历，工程管理类相关专业，2年以上施工安全管理工作经验。

　　2、熟悉国家和行业安全生产相关法律法规、规范和标准。

　　3、具有较强的施工现场安全生产管理能力，具有对施工现场危险源和环境因素的辨识能力。

　　4、具有较强的沟通协调能力，有高度的责任心、具有一定的管理经验。

　　5、没有经验也可以，公司免费培养。

　　（七）资料员：岗位工资4000+绩效2000元/月

　　1、能独立编制项目从开工到竣工验收的全过程的工程施工资料（含技术资料和安全资料）；

　　2、至少有2年以上在建筑工程施工现场编制工程资料的工作经历，至少有从事过1个（含1个）以上工程项目从开工到竣工验收的完整工程资料编制工作经历。

　　（八）低压电工：岗位工资4000+绩效2000元/月

　　1、三年以上施工现场临时用电管理经验。

　　2、具有较强的施工现场用电安全管理能力，具有对施工现场用电环境因素的辨识能力。

　　3、具有较强的沟通协调能力，有高度的责任心、具有一定的管理经验。

　　4、持有安监部门下发的专业电工资格证书优先录用。

　　（九）仓库保管：3000/4000元/月

　　1、高中以上学历，具有物资管理，仓库管理相关经验；

　　2、负责仓库物资管理，出入库管理、库存管理；

　　3、负责库房安全、卫生管理。

　　（十）财务管理：4000-8000元/月

　　1、大专及以上学历，财务或会计等相关专业；

　　2、三年以上大型企业财务管理经验；

　　3、精通国家财税法律制度，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　4、具备全面的财务专业知识，账务处理，财务管理经验。

　　5、具备灵敏的逻辑思维能力和决策能力;6、组织协调各种关系的能力。

　　（十一）招聘大量实习生，培养专业性技术人才，相关专业优先。

　　联系方式：孔经理 18638913256

　　简历投递邮箱：hnxyjayxgs@163.com

　　公司地址：济源市南环与文昌路交叉口向南100米路东

　　三、河南省鹏盛科技有限公司

　　招聘：客户代表

　　岗位要求：

　　对公司分配客户进行跟进联系、开发成单。

　　1.20-30周岁，大专及以上学历；

　　2.积极向上、努力拼搏、性格沉稳的人；

　　3.有良好的表达沟通能力；

　　4.会电脑基本操作。

　　人数：30

　　薪资：试用期一个月，转正后无责任底薪2300元+100元全勤奖+成单提成，一周工作5天，享受国家法定假日。

　　电话：17719219158

　　地址：济源市玉泉街道

　　四、济源市暖煌电暖有限公司

　　招聘：文员

　　岗位要求：

　　1.形象好，气质佳；

　　2.2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

　　3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

　　4.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　人数：2

　　薪资：2000-2999元

　　电话：15938120727

　　地址：济源承留镇

　　五、河南云彩物业管理有限公司

　　招聘：保洁、保安

　　岗位要求：

　　65岁以下，负责小区打扫卫生、安保，身体健康

　　人数：12

　　薪资：面议

　　电话：15514742413

　　地址：济源沁园街道

　　六、河南新兴木塑科技有限公司

　　招聘：成本会计、维修工

　　人数：2

　　薪资：面议

　　电话：0391-6670013

　　地址：济源承留镇

　　七、河南昊宇建设工程有限公司

　　招聘：会计师

　　人数：1

　　岗位要求：

　　1、熟练运用用友财务软件，独立完成全盘账务处理 2、办理增值税发票领用及网报核销，填报收入台帐，按月办理网上纳税申报及缴款。3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证，办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。4、建立合同台帐，按月填报合同付款月报表；按月清理催收个人借款，与供应商及客户核对应付、应收帐款，确认当期收入及成本。

　　薪资：3000-3999元

　　电话：15138861689

　　地址：济源克井镇

　　八、河南红桥税务师事务所有限公司

　　招聘：税务专员/助理、税务经理/主管、审计专员/助理、审计经理/主管

　　人数：40

　　薪资：面议

　　电话：13603895989

　　地址：济源沁园街道

　　九、济源市新宇汽车销售服务有限公司

　　招聘：汽车销售顾问

　　岗位要求：

　　主要工作内容：负责展厅客户接待及跟踪回访

　　要求：

　　1、热爱汽车销售，主动性强，工作态度积极

　　2、有良好得团队协作精神和客户服务意识

　　3、事业心强，吃苦耐劳，责任心强

　　人数：10

　　薪资：5000-6999

　　电话：18638918626

　　地址：济源市玉泉街道

　　十、济源市金峰耐火材料有限公司

　　招聘：财务会计、电工

　　人数：3

　　薪资：面议

　　电话：18638911096

　　地址：济源承留镇

　　十一、河南金利金铅集团有限公司

　　招聘：行车工、电工

　　人数：20

　　薪资：4000-4999

　　电话：0391-6894040

　　地址：济源承留镇

　　十二、济源市山河包装有限公司

　　招聘：普工/操作工

　　人数：10

　　薪资：3000-3999

　　电话：18939180189

　　地址：河南省 济源市 思礼镇

　　十三、河南坤源环保科技有限公司

　　招聘：电工

　　人数：1

　　薪资：3000-3999

　　电话：18603890599

　　地址：济源市南夫村

　　十四、济源市泓林净水材料有限公司

　　招聘：窑工、机修工、技工、电工、普工/操作工

　　人数：90

　　薪资：面议

　　电话：15236780007

　　地址：河南省 济源市克井镇

　　十五、河南创新电力科技有限公司

　　招聘：办公室文员、普工/操作工、电子/电气工程师、销售经理

　　人数：15

　　薪资：3000-3999

　　电话：13603896578

　　地址：济源市轵城镇获轵路西段1500米路南

　　十六、济源市励友软件有限公司

　　招聘：行政业务人员计算机工程技术人员

　　人数：5

　　薪资：面议

　　电话：13393871171

　　地址：济源市钟楼街东街医疗所西邻

　　十七、济源市沁园凯瑞特汽车休闲会所

　　招聘：标准化、计量、质量工程技术人员

　　人数：3

　　薪资：面议

　　电话：18003896336

　　地址：济源市沁园街道

　　十八、济源市赛科星牧业有限公司

　　招聘：工程/设备工程师

　　人数：2

　　薪资：4000-4999

　　电话：15203903949

　　地址：济源市轵城镇南冢村

　　十九、济源海湾实业有限公司

　　招聘：电工、机械工程技术人员、其他工程技术人员、其他机械制造加工工、体力工人

　　人数：2

　　薪资：4000-4999

　　电话：15203907188

　　地址：济源市轵城镇

　　二十、河南华罗农牧机械有限公司

　　招聘：焊工、普工

　　人数：180

　　薪资：5000-10000

　　电话：13782695752

　　地址：济源市梨林镇

　　二十一、河南帝景建设工程有限公司

　　招聘：工程造价员、现场管理人员、一级建造师、文员、会计

　　人数：17

　　薪资：面议

　　电话：15236787902

　　地址：济源市

　　二十二、河南邓氏顺天置业有限公司

　　招聘：挖掘机、司机、材料员、水利项目经理

　　人数：17

　　薪资：面议

　　电话：15239777789

　　地址：济源市

　　二十三、济源高开实业有限公司

　　招聘：车工、焊工、拉丝工、包装工、市场营销经理、销售内勤、物料管理员、技术员、成本会计、办公室内勤

　　人数：75

　　薪资：面议

　　电话：13103895678

　　地址：济源市玉川产业集聚区9号楼

　　二十四、河南金马能源股份有限公司

　　招聘：工程造价师、安全工程师、化工工程师、普通操作工（化工）

　　人数：37

　　薪资：面议

　　电话：15239736266

　　地址：济源市

　　二十五、济源国泰自动化信息技术有限公司

　　招聘：文员

　　人数：1

　　薪资：面议

　　电话：18939187787

　　地址：济源市

　　二十六、河南省百葵矿山设备有限责任公司

　　招聘：普工

　　人数：10

　　薪资：3000-3999

　　电话：13513811989

　　地址：济源市

　　二十七、济源市恒泽金属制品有限公司

　　招聘：厂长、车间主任、机电维修工、模具工程师、人力资源专员

　　人数：7

　　薪资：面议

　　电话：13083674321

　　地址：济源市

　　二十八、济源市锐科机械制造有限公司

　　招聘：CNC/数控工程师、质量检验员、测试员钳工、机修工、钣金工、普工、操作工

　　人数：35

　　薪资：面议

　　电话：18790049856

　　地址：济源市

　　二十九、济源市万洋冶炼集团有限公司

　　招聘：普工/操作工

　　人数：20

　　薪资：3000-3999

　　电话：13569167262

　　地址：济源市

　　三十、济源市锐科机械制造有限公司

　　招聘：行政专员/助理

　　人数：1

　　薪资：面议

　　电话：18790049856

　　地址：济源市

　　三十一、济源市天坛李老师培训班

　　招聘：培训/课程顾问

　　人数：1

　　薪资：面议

　　电话：15238712833

　　地址：济源市

“大兵哥”推荐全省优质就业岗位展示

　　岗位一：储备礼兵队长 （15-20人）

　　招聘企业名称：河南建业物业管理有限公司

　　薪酬待遇

　　全省内就近安排，试用期3个月。转正后4500元—6000元。试用期工资是转正工资80%，转正后交五险一金；包食宿；员工团建；劳保福利；节假日及节假日福利。

　　工作地点：

　　河南省内各地市（就近安排工作）

　　工作时间：

　　具体按照工作地点制定。

　　例如：两班倒，月休2天，12小时；

　　三班倒，无调休，8小时。

　　岗位职责：

　　1.负责制定安全目标，报批并完成贯彻；

　　2.牵头项目安全管理策划，执行针对性管控策略；

　　3.审定安全专项方案并监督实行。

　　4.组织安全会议，进行安全防范工作

　　任职要求：

　　1、高中以上文化，22-35周岁（优秀者可放宽至40），身高1.75M及以上；

　　2、形象好、军事素质过硬；

　　3、较强的应变能力和沟通、协调能力，有一定的office办公软件应用基础。

　　培训及入职：

　　郑州周边的面试在郑州总部进行。试用期采用轮岗轮训的方式进行培训，有公共课程、巡逻岗、监控中心、门岗、企业文化测试、品质督导电话调度、业主服务突发事件处理等岗位课程；在培训阶段需深入到礼兵各岗位进行学习，深刻了解掌握岗位技能，试用期结束进行综合考评，根据考评结果进行定岗。导师负责为每一位符合储备人才配区安全专家/物业部主管）进行工作、生活引导，导师需对其学习目标及计划进行置导师（片制定，并对学习结果进行考核。考核不合格按照礼兵薪资待遇做起。

　　岗位二：老板电器河南营销中心储备店长

　　招聘岗位职责：负责店面运营管理。提升店面销量，执行公司下达销售任务。

　　任职资格：

　　1.高中以上学历。35岁以下（退伍军人家属也可应聘）

　　2.吃苦耐劳，沟通表达能力强

　　薪资待遇：培训期1个月薪资2800，提供住宿；试用期一个月2800+提成（综合薪资4200左右）；转正后3200元+提成（综合薪资4800左右）年终奖3000元；转正后缴纳五险，做六休一，每周调休一天。

　　夏季8:30—17:30，冬季8：30—17:00。

　　岗位三：老板电器 门店销售人员

　　招聘岗位职责：负责门店销售以及客户维护

　　任职资格：

　　1.高中以上学历。35岁以下（退伍军人家属也可应聘）。

　　2.吃苦耐劳，沟通表达能力强。

　　薪资待遇：

　　培训期1个月薪资2500，提供住宿；试用期一个月2500+提成（综合薪资4000左右）；转正后2500元+提成（综合薪资4200左右）年终奖2000元；转正后缴纳五险，做六休一，每周调休一天。

　　夏季8:30—17:30,冬季8：30—17:00

　　岗位四：老板电器 县区负责人

　　招聘岗位职责：负责老板电器县区所属专卖店管理

　　负责所属县区家装建材等渠道的维护和开发

　　负责所属区域人员管理

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，三级以上士兵，35岁以下（退伍军人家属也可应聘）

　　2.吃苦耐劳，沟通表达能力强。

　　薪资待遇：培训期1个月薪资5000，提供住宿；试用期一个月5000；转正后8000元+奖金；转正后缴纳五险，做六休一，每周调休一天。

　　夏季8:30—17:30，冬季8：30—17:00。

　　备注：1.储备店长培训期也是从销售做起，要了解店面运营情况及模式，培训期过后根据实际情况判断是自身能力是销售岗还是储备岗。

　　岗位五：专职消防员 （首批16人）

　　薪酬待遇

　　试用期3000-3500元/月，试用期1个月。转正后底薪3500-6000元/月， 入职满6个月后即缴纳五险。有500元餐补、上一休一、包住宿、加班费等各项补贴，提供丰厚的薪酬福利及广阔的发展机会，每年两次晋升加薪机会！

　　岗位职责

　　1、医院消防设施巡查，发现有异常情况及时上报供应商，设备故障及异常情况解决后复核排查；

　　2、医院院区巡视，排查消防隐患，保障院区医疗保障工作的顺利进行；

　　3、不定期进行医院科室消防培训。

　　任职要求

　　1、2年以上退役消防官兵，年龄40周岁以下；或在部队从事消防相关工作的退役军人；

　　2、有一定的团队管理经验；

　　3、熟练掌握消防设备的检测与操作；

　　4、特别优秀的退役军人条件可适当放宽。

　　培训及入职：

　　在郑州市金水区进行面试，面试合格有试岗一周。试岗通过后办理入职相关手续。（试岗期间安排住宿，通过试岗后每月有500元餐补，提供住宿）

　　作息时间

　　白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00  月休两天，调休

　　职位晋升

　　专职消防员—— 消防员班组长——消防员中队长——区域负责人

　　岗位六：安保教官/训练督导 （首批20人）（郑州市）

　　薪酬待遇

　　试用期3000-3500元/月，试用期1个月。转正后底薪3500-6000元/月， 入职满6个月后即缴纳五险。公司提供免费食宿，公司提供，提供丰厚的薪酬福利及广阔的发展机会，每年两次晋升加薪机会！

　　岗位职责

　　1、安保集团下属各项目安保队员的训练及考核；

　　2、安保集团总公司各种重大活动的安全保障及执勤支援；

　　3、不定期对各项目的安保队长进行集中培训。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁以下；身高178cm以上，

　　2、有一定的团队管理经验；

　　3、在部队有基层训练、管理经验；

　　4、特别优秀的退役军人条件可适当放宽。

　　培训及入职：

　　在郑州市金水区进行面试，面试合格有试岗一周。试岗通过后办理入职相关手续。（试岗期间安排住宿，通过试岗后每月有500元餐补，提供住宿）

　　作息时间

　　8:00-19:00，夜班19:00-7:00  月休四天，调休

　　职位晋升

　　安保培训教官——训练督查——督查队长——分区负责人

　　岗位七：锅圈食汇 外派储备店长

　　薪酬待遇

　　试用期三个月，月薪5000，转正后底薪6000元+奖金（店面纯利润4%提成） 综合月薪不低于8000元。入职即按照工作地（北京/上海）标准缴纳五险一金。

　　岗位职责

　　1. 根据公司要求进行门店产品陈列、执行公司营销方案、落实公司统一活动；

　　2. 落实店长交代的其他任务，协助处理经营中遇到的各种问题。

　　3.对店员进行管理，协调、处理所有店面内的突发情况。

　　任职要求

　　1.30周岁以内，高中以上学历；农村及偏远地区退役军人优先录用；

　　2.有一定管理经验， 执行力强、踏实肯干，吃苦耐劳、听话照做；

　　3.可接受长期外地工作（上海、北京），无条件接受公司调派。

　　培训及入职：

　　郑州总部进行两轮面试，择优录取，面试合格后，在总部带薪培训7-10天（公司提供住宿，餐自理），根据公司安排派往上海、北京工作。

　　作息时间

　　根据店面营业时间，工作时间为 9:00-21:00， 每月休息四天（调休）。

　　免费提供住宿，所在门店提供工作餐。

　　职位晋升

　　店长助理——店长——片区经理——区域经理

　　岗位八：广发银行信用卡推广经理

　　薪酬待遇

　　试用期工资底薪+提成3000-5000，转正工资4000-20000；年终奖3000-9000，工龄工资100/年，500封顶。

　　七险一金（多加商业补充险和意外险），节假日福利，体检，年假按国家福利标准执行，免费西服。

　　岗位职责

　　利用集团开发，项目路演，陌拜（陌生拜访）等形式进行信用卡的推广、办理及激活。

　　任职要求

　　1.35岁以下，大专及以上学历。

　　2.热爱销售，工作稳定，能够快速融入团队，追求高薪，有一定的抗压能力。

　　免费提供住宿，所在门店提供工作餐。

　　职位晋升

　　专业人员——后台职能人员——分行行员——中心总经理

　　补充：

　　1.在新乡、南阳、洛阳、三门峡、焦作、平顶山、郑州7地市可以就近安置。

　　2.人员要清楚工作的具体特点，可以接受地推和陌拜的销售模式，要有对收入有欲望。

　　3.要具有大专以上学历、在读或者有明确意向和具体可行步骤提升学历；如果想在银行内部持续发展，需要继续提升学历（函授、成人教育皆可）。

　　4.公司对退役军人进行专门培训和重点培养，计划培养成公司标杆式的员工。

　　5.每日成功签单2张卡（每月44张），月收入5000元；每日成功签单5张卡（每月110张），月收入10000元以上。

　　6.入职后试用期6个月，试用期结束被正式录用后可以往后台服务岗、理财岗等岗位转岗，可以参加公司内部的竞聘。

　　岗位九：奥特科技大客户销售经理

　　薪酬待遇

　　试用期一到三个月，试用期月薪3600-4000元，转正后底薪4000元+提成+差旅补助（差旅补贴200元/天）综合月薪不低于6000元。年底有分红，有奖金。入职有商业保险、转正后缴纳五险，入职满一年缴纳公积金

　　岗位职责

　　1、负责客户的开发、销售订单的达成、货款的回收；

　　2、有工程机械、风电设备、岗口码头或冶金行业设备销售经验。

　　3、操作过设备项目的招投标项目，具有独立操盘项目的能力。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历；

　　2、性格开朗，乐观向上；

　　3、有强烈的进取精神和工作责任心；

　　4、具备较强的沟通协调能力；

　　5、能适应长期出差（省外）；

　　6、正直、勤奋 。

　　7、掌握基本办公软件操作（word、excel、PPT等）

　　培训及入职：

　　郑州总部面试，择优录取，面试合格后，在总部进行为期七天的封闭培训，培训结束后工厂车间带薪实习一个月，熟悉公司产品和设备维修的简单技术（培训、实习均为带薪培训，公司提供食宿，不收取任何费用），根实习结束后根据公司需求派驻全国各地市场工作。

　　作息时间

　　工作时间为 8:30-12:00 14:00-16:00， 每月休息四天（调休）。

　　职位晋升

　　见习销售-区域销售-高级区域销售-区域总监

　　岗位十：信用卡客服（首批50人）

　　薪酬待遇：4000-8000元，试用期2个月。实习期薪酬2000元/月，根据个人业务情况会有项目补贴；转正后：基础工资不低于2400，绩效多劳多得；

　　社保自入职满一年后缴纳，不含试用期，期间公司补充购买商业保险。

　　福利待遇：绩效奖金；节假日双薪；项目补助；带薪年假；年终奖励；固定六节福利；生日福利；工作日三餐；社保及商业保险；不定期节日活动及其他福利。

　　任职要求

　　1、学历：大专及以上（条件优异者可放宽要求）

　　2、专业：金融业优先

　　3、年龄：18~30岁

　　4、工作经验：无要求

　　5、 语言表达流畅、清晰，沟通能力、服务意识强，反应敏捷，具有一定的学习能力，心理素质稳定;

　　6、 具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

　　7、 能熟练使用计算机，中文录入速度80字/分钟以上;

　　8、 能够适应7*24小时综合工时制(倒班工作);

　　9、有客服工作经验者优先考虑。

　　培训及入职：

　　培训时间2-4周。7*24小时服务，轮流上班，排班制度，每月轮休7-9天。

　　岗位十一：京东物流 物流销售岗 50人

　　1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强；

　　2.负责区域内市场开发和京东物流推广；

　　3.客户日常维护，物流路由异常处理；

　　4.五险一金，多劳多得，6000-20000+元/月；

　　5.工作地点：河南全省

　　岗位十二：京东物流 快递员 全省范围内

　　1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强；

　　2.负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

　　3.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

　　4.五险一金，多劳多得，6000-15000元/月；

　　5.工作地点：河南全省就近安排

　　岗位十三：京东物流 营业部储备经理 30人

　　1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强；

　　2.负责营业部日常人员和到货发货管理；

　　3.客户的维护，保证营业部各项指标运营正常；

　　4.五险一金，4000-7000元/月；

　　5.工作地点：河南全省就近安排

　　岗位十四：工业机器人储备工程师学徒

　　工作职责

　　产线设备的维护，基本设备的安装及其调试工作。及其配合工程师做好基础工作。

　　任职资格

　　1、热爱工业机器人行业,愿意深入行业领域,有探索欲望,有一定的思维能力。

　　2、年龄:18-30，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，愿意学习。

　　后期规划

　　1、前二至三个月可进行岗前培训,逐步熟练掌握对应工业机器人工程师水准的基本技能,后期根据个人擅长点进行细致划分。具体有:焊接、打磨、切割、码垛、喷涂等类岗位。

　　2、3-5年內逐步调整为中高级工程师,薪资比例上涨较快,5年以上者则可分流技术类或管理类人才

　　公司福利

　　1、储备工程师薪资待遇基本工资3000起+绩效奖金+加班奖金

　　2、转正后初级工程师基本工4000起+绩效奖金+加班奖金+技能补贴+节日福利

　　3、公司提供宿舍，转正后购买五险。

　　福利待遇:五险:养老,医疗,工伤,事业,生育.

　　其他福利:商业保险,年终奖金,公司旅游,体检,过节福利等。

　　岗位十五：工业机器人工程师助理

　　工作职责

　　负责配合工程师做整体产线的设计，安装，调试以及基本的设备维护等。

　　任职资格

　　1、热爱工业机器人行业,愿意深入行业领域,有探索欲望,有一定的思维能力。

　　2、年龄:18-30岁,有工业机器人专业,机械,电气自动化,数控技术等相关类,计算机开发类相关经验着优先，愿意从基层做起。

　　后期规划

　　1、根据个人擅长点进行细致划分。具体有:焊接、打磨、切割、码垛、喷涂等类岗位。

　　2、2-3年內逐步调整为中高级工程师,薪资比例上涨较快,5年以上者则可分流技术类或管理类人才。

　　公司福利

　　1、基本工资4000起+绩效奖金+加班奖金 综合工资5000至8000。

　　2、公司提供宿舍，转正后购买五险。

　　福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、事业、生育）。

　　其他福利：商业保险、年终奖金、公司旅游、体检、过节福利等。

　　岗位十六：写字楼/商业街楼管员（汇艺物业）

　　薪资待遇：

　　试用期3.2K，转正后4K。提供住宿，餐补20元/天。工龄工资100元/年，增加1年增加100元，上限1000元。年假：入职满一年2天，增加1年增加1天，上限10天。

　　岗位职责：

　　1、负责写字楼内部、停车场及外围广场及商业街的安管保卫及日常巡逻。

　　2、写字楼、商业街巡查及维护正常安全秩序及用水用电安全。

　　任职资格：

　　男性，身高175以上，身体健康，能够适应夜班，有一定的沟通能力和应变能力，服务意识强。

　　作息时间：

　　两班倒，8:00-20:00 20:00-8:00，单休。

　　福利待遇：

　　1、夏季3个月高温费，冬季3个月取暖费，200元/月；

　　2、餐补；

　　3、工龄津贴；

　　4、节假日福利；

　　5、商业保险；

　　6、关爱基金；

　　7、工装及季度劳保用品；

　　8、旅游等。

　　岗位十七：警卫安全员

　　警卫安全员 （男性）

　　工作地点：烟台市、威海市。（有意向者，特殊时期可视频面试）

　　一、招聘要求：

　　1、身高175cm以上，年龄18-32岁，整体形象要干练点。（能接受区域调动烟台五区或者其他地区优先考虑）

　　2、身体健康，无纹身烟疤刀疤，无犯罪记录（报道需要携带无犯罪记录证明）。

　　二、岗位职责

　　1.案场执勤，对工作区域进行定点定时的巡视、发现问题及时解决或上报。

　　2.负责辖区内的车辆出入、指挥及登记。

　　3.夜间巡视。

　　三、薪资待遇：烟台、威海：

　　1.工资：综合薪资4300-5200元，1950（底薪）+1050（绩效奖金含周末双倍）+加班费（最少60个1.5倍）每个月5号发工资

　　八个小时以外的工时全部算加班，月休3天。半年后转正五险一金。法定节假日正常休息，若加班含3倍工资。

　　2.食宿：管吃（中餐、晚餐）有宿舍（6-8人一个房间，有洗衣机热水器）法定节假日正常休息，若加班含3倍工资。（威海地区个别案场不管吃有400餐补）

　　3.工作时间：烟台、威海

　　白班1：早晨9:00到下午17:00，白班2：早9:00到晚上21:00。夜班晚上21:00到早上9:00。

　　倒班：三班两倒。两个白班家一个夜班轮着倒。

　　福利待遇好，晋升空间大

　　岗位十八：西安每一天便利超市连锁有限公司

　　职位名称：营业员（储备店长）

　　薪酬待遇：

　　试用期工资3000+（有提成，根据店里业绩）3-6个月按照考核依次晋升储备店长，店长。储备店长工资3300起，底薪是3300（有提成，根据店铺业绩达成。其中绩效工资1000，绩效占比30%，工资构成：基本工资，餐补，交通补助，夜班补助，加班工资，全勤奖，绩效工资，提成）。转正后缴纳五险。

　　岗位职责：

　　1、负责店内商品的标准化陈列，按数量收货、以及及时向货架补货。

　　2、文明接待每一位顾客,做到唱收唱付和使用六大服务用语待客

　　3、保管好收银台的配套物品及单据。

　　4、登记好班次交接表和门店交班的自检表，做好交接记录

　　5、做好交接工作，按财务要求交接营业款，并保证正常营业

　　6、遵守公司的各项规章制度,服从主管的工作安排

　　任职要求：

　　1.18-40岁以内，高中以上学历；

　　2.性格积极、乐观向上；具有较强的沟通能力及服务意识 ；

　　3.吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班制及夜班；

　　培训及入职：公司统一集中培训后，根据公司安排派往郑州区域店面工作。

　　作息时间：根据店面营业时间，工作时间为 8:00-17:00，12:00-21:00，21:00-8:00。每月调休4天。

　　公司提供住宿，四人间员工宿舍。

　　职位晋升：营业员-储备店长-店长-区域辅导-区域经理

　　岗位十九：京东金融客服（首批50人）

　　薪酬待遇：5000-10000元，试用期1个月。

　　1、实习期薪酬2000元/月，实习期享受正常绩效。

　　2、与销售的金额、销售手续费阶梯制计算绩效，看个人能力决定收入。

　　3、社保自入职满一年后缴纳，不含试用期，期间公司补充购买商业保险。

　　福利待遇：销售提成；节假日双薪；项目补助；带薪年假；年终奖励；固定六节福利；生日福利；工作日三餐；社保及商业保险；不定期节日活动及其他福利。

　　任职要求

　　1、学历：大专及以上

　　2、专业：以金融专业为主（条件优异者可放宽要求）

　　3、年龄：18-30岁之间

　　4、工作经验：有相关经验者优先，无经验需经过入职培训后上岗

　　5、工作内容：信用卡分期营销，app营销等外呼客户名单

　　6、会讲普通话，有工作经验者优先。

　　培训及入职：

　　3—5天的基础业务信息培训；排班制度，上五休二 。